Coaching organizacional e pessoal

Coaching para Gestores e Executivos

O coaching organizacional, de negócios ou de executivos, é para as organizações promoverem a redefinição de seus negócios ou o realinhamento de seus gestores e executivos com as estratégias organizacionais.

O coaching pessoal, para executivos, profissionais liberais e de outras formas de atuação é para quem vê necessidade ou oportunidade de desenvolver-se  e alavancar seus resultados profissionais. Ambos favorecem uma verdadeira transformação, tanto na dinâmica da organização quanto na atuação e nos resultados pessoais, proporcionada pelo fortalecimento das competências organizacionais e pessoais, habilidades de liderança e gestão, a eliminação de crenças limitantes, o aumento da autoestima pessoal e profissional e a consolidação das relações de confiança e respeito com os pares, superiores e liderados, acelerando o atingimento dos resultados e promovendo o alinhamento sistêmico com a organização.

O coaching pessoal, contribui para o desenvolvimento de executivos dentro de suas organizações ou em novas investidas em seu mercado profissional. É muito útil também para redefinições profissionais ou escolha de profissão por jovens que chegam à etapa profissionalizante de seus estudos.

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Segundo Tempo – Preparação para Aposentadoria

O coaching tem apresentado grande valia para as pessoas que se aproximam da aposentadoria. A atuação do coach visa auxiliar as pessoas a ressignificar sua capacidade produtiva, seu projeto de vida, para que possam encarar essa nova e importante fase da vida com autoestima elevada e motivação necessária para novas atividades, focadas nos resultados desenhados e desejados.